根据教育部统计数据显示，2008年全国高校毕业生将超过550万人，比今年增加50多万。今日社科院发布数据，2007年全国近500万高校毕业生中，至今仍然有100万高校毕业生没有找到工作。再加上今年受奥运会的影响，从7月到残奥会结束都不会举行大型双选会，毕业生就业高峰将提前，上述多种情况加剧了毕业生人才市场的竞争。
现在距离08年大学生毕业还有几个月，各大招聘会已经热火朝天的提前进行了。出乎很多人意外的是，一贯被看好的法律、医学、财会等热门专业，却遭遇了就业的冬天。招聘的岗位少，加上研究生的连年扩招等因素，使得这些专业的学生在这个冬天又遭遇了不同程度的“就业冷流”，就业情况不容乐观。
僧多粥少四处碰壁
查阅几年前的高考报考专业排行榜，不难发现：计算机、法律、医学等专业高居前列，是人们青睐的对象。而风水轮换，这些几年前风光一时的专业，如今却面临难于就业的窘境。
以计算机专业为例，教育部高教司2006年一项调查显示，计算机专业已持续热门二十多年，目前近九成院校设有计算机相关专业。自从2001年计算机专业大学生就业率首次比上年下降幅度超过5个百分点，此后继续下滑。很多毕业生转战南北，“赶场”于各大招聘会，却很难投出简历，即使投了出去，也如石沉大海，再也没有下文。
专家分析，之所以出现这种情况，一方面是因为目前人才市场上对这些专业的人才需求往往集中于中高级人才，对初等人员的需求量较少。而应届毕业生工作经验的缺乏，直接导致了在激烈的人才竞争中败于下风；另一方面，当年的“热门”专业招生数量过多，远远超出市场需求，导致了今日就业市场竞争激烈，加上几年来研究生的持续扩招更加吊高了用人单位的“胃口”，近六成的用人单位明确表示只要研究生，无疑让
